打工父母真情告白：我希望有时间陪伴孩子
http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/4D24F90AD223C6B204EDA0154F6E2FC6B4E7DD20_size164_w360_h240.gif“陪伴是最长情的告白”、“早点回家陪孩子，不要错过他的成长”所有的舆论都在宣传这样的“现代教育理念”。但这何尝不是每个打工父母的心声呢？！一年一度的母亲节又来了，为了更好的了解打工妈妈和她们的家庭，广东木棉社会工作服务中心通过问卷调查了196位外来工家长，并访谈了20位家长。其中包括了双职工家庭、女方灵活就业的家庭以及孩子在家留守的家庭等各种情况。我们了解到，外来工家庭面临着时间贫困与经济贫困的双重困境，为了能够把孩子接到身边，他们需要工作更长时间以缓解经济压力，以及花钱去购买市场的托管服务，而这不仅会更加挤压了家庭照顾时间，以及给家庭带来经济压力，同时很多家庭以妇女的弹性就业或放弃就业来回应这样的困境，极大地影响了女性的就业平等与经济地位。在这个母亲节，让我们一起来听听打工父母们的心声吧！http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/7554366A6FA657555A96C9453AFEDA60AC7A1C91_size2_w640_h64.jpeg时间贫困与经济贫困的双重交织(一) 外来工家长的时间都去哪了据调查，大多数外来工家长的工作时间在8小时以上，每周只有一天的休息时间。因为工资底薪低，外来工大多选择尽可能多的加班，因为“加班有双倍工资”，“不靠加班的话两三千块钱根本就不行”。有些甚至工作时间为12个小时，从早八点忙到晚八点。加班是常态，家务劳动同样需要耗费时间，留给休息与属于自己的时间少之又少。在访谈中，我们邀请受访的工人描述自己的一天，需要照顾孩子的外来工家长的一天通常是这样的：http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/74085D9D613B50D6B06F27E09826028858E9CAC2_size168_w1080_h1593.jpeg打工妈妈阿雨每天在工厂、学校、家里三点之间不断奔波。为了让孩子吃得好一些，她把家搬到学校附近，中午趁着45分钟午休时间赶回家给孩子做一顿饭，然后又匆忙赶回工厂上班。晚上下班之后得要做家务、陪孩子写作业，留给属于自己的时间少得可怜。 小秋每天晚上8点下班回到家，一直忙到孩子入睡。她每周仅有的一天休息，她会去上培训课准备考大专，也是为了通过学历提升实现积分入户，因为“异地中考太不公平了，分数高好多，要为孩子的将来考虑”。每天下班后小秋都要陪伴孩子学习，她说，“得要盯着他学习啊，还有他在外面学小主持人回家的练习作业，睡前读书讲故事，这些事情我不管其他（家）人根本就不会管的”。（二）工作与照料之间脆弱的平衡由于加班、倒班以及上夜班，很多外来工家长平衡工作与孩子的照顾并不容易。而孩子的日程安排常常会和工作时间冲突，如果再发生生病等突发状况，“平衡”工作与家庭照顾就更成了一个技术活。遇到的第一个难题就是孩子的接送问题。孩子通常在15：30 - 17：00之间放学。这个时间对于很多需要加班的家长来说，是难以脱身的。有些家长会见缝插针，利用晚饭时间去接孩子，但很多家长都无暇顾及，只能让孩子在学校参加兴趣班，去晚托班托管，或者直接让孩子自己回家。如果遇到上夜班，那这个平衡基本上会被打乱。双职工家庭“打配合”也是常见的，小红和丈夫在同一家工厂上班，有两个儿子，一个上小学，一个还没上幼儿园。两个人费尽心思，将工作时间错开，一个上白班一个上夜班，调到“无缝对接”的程度，保证小儿子全天有人照顾。对独自照顾女儿的小华来说就比较困难了，“我上夜班的时候她如果醒了，就会不停地打我的电话，一个晚上打十几个甚至几十个，有时候我把手上的工作忙完了，就会偷偷跑回去看看她，才能放心”。暑假对于小华来说更是难熬，下了夜班小华回到家也无法好好休息，“刚开始那个暑假，前一个礼拜我头痛得好难受啊，那个时候我上夜班，就让她待在家里跟其他同事的孩子一起玩，第一天还好，整天看手机玩手机。第二天就不行了，孩子不能带孩子，吵得难受得要死，我一下午都没啥睡觉。”http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/D4DE0C2AAE36CA03F827EFD9E1F068E50B5E12BC_size144_w1080_h607.jpeg阿芬在一个工厂当文员，育有一儿一女，每天下午四点半向厂里请假把上小学的女儿接出来，回去上半个小时的班，等五点半再去幼儿园接儿子。可是，孩子一生病，这种勉强维持的平衡就被打断了。小芬不得不请假回家照顾孩子，有一次儿子发高烧迟迟不好，小芬不好意思再请假，可是又没有办法，没有人帮她带孩子。 （三）沉重的经济负担加重了时间贫困根据调查发现，外来工的月工资在4000 - 5000元左右。而每学期花在孩子身上的教育开支（包括学费、托管费用、书本费、校车费、伙食费、课外补习班费用、课外兴趣班费用等），平均要花费10000元左右的费用。阿元有两个孩子，“这个学期儿子（私立学校）的学费6050元，有500元学习书法，其余的都是学费；女儿（公立学校）教育花费为3800元（包括了校车、托管）。”阿军的儿子由于是三年级才来南沙，插班生无法就读公办学校，只能就读的一间“比较便宜的私立学校”，一个学期大概花费4000多。由于工资低、开销大，沉重的经济负担使得外来工家长们不得不加班。英姐说，“我们的工资总的来说还是太低了，不靠加班的话两三千块钱根本就不行，不加班又没钱，加班人又累，还没有时间陪孩子”小华说：“孩子现在二年级一学期加起来要5000多，不加班的话吃不消，付不起。要想得长远一点，现在才读小学而已啊。” 有的家庭选择让父亲加班或下班后去兼职来赚取更多收入，母亲在家里照顾孩子。女工阿元的丈夫和她在同一家工厂工作，因为工厂不景气，又聘请了很多成本更低的临时工，像他们这样的正式员工不需要加班，但也很久没有涨过工资了。为了增加收入，阿元的丈夫在下班后和休息日就去跑滴滴，“下班后直接在工厂食堂吃完饭后就出去，晚上十一二点才回家，大概一天跑四五个小时，周末的时候早上六点多出门”。阿芬的丈夫由于身体原因无法在工厂上班，现在全职做滴滴司机，看起来时间比较灵活，但工作时间却更长了，起早贪黑，更加没有办法照顾孩子。“时间贫困”这个词可以非常贴切地概括外来工家长的现状，它是指由于有酬劳动和无酬照料劳动时间过长，许多劳动者没有足够的时间来满足对休息和闲暇的基本需要的现象。对于外来工家长来说，无论是男性还是女性，都面临着“时间贫困”的现状。他们本来是为了给孩子更多的陪伴，把孩子带在身边，然而，由于工资低，加班多是家常便饭，再加上孩子上学与生活开支的压力，家长必须为缓解经济压力，工作更长时间，或者花钱去购买市场的托管服务，更加挤压了家庭照顾时间，工作和家务的双重劳动带来的时间贫困却越来越严重，使得外来工父母忙得喘不过气来。http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/7554366A6FA657555A96C9453AFEDA60AC7A1C91_size2_w640_h64.jpeg 双重贫困挤压下， 家长们做出了什么选择？（一）市场化购买，解决放学后的照顾为了让孩子在放学后和周末有处可去，家长们费尽心思。私立学校通常有午餐，孩子们中午可以在教室里午休，而公立学校则大多没有这样的服务。虽然学费免了，但其他支出也不少。家长小夏说：“校车一个月350元。托管费一个月600元，因为学校不安排午饭，所以中午要安排孩子到外面的托管机构去吃饭。一个学期的托管费用，甚至比读一个学期的幼儿园还贵。虽然说读小学不用交学费，但其实孩子其他费用加起来，一样是不少的花销，一个月算下来，要花费2000元左右。”阿元的女儿读公立学校，由于积分入学被分配到了一个离家远的学校，无法接送，需要校车和托管，一些学期要3800元。除了学费、托管、校车等“刚需”支出外，不少家长也会给孩子报各种补习班和兴趣班，一方面希望孩子多元发展，另一方面也是为了孩子有安全的地方可以去。有的在学校里的兴趣班比较便宜，一学期400元- 500元，而外面市场上的“小主持人班”、“舞蹈班”就贵多了，一学期需要上千元。小秋给孩子报了好几个兴趣班，一学期的费用大概是3000-4000元。小夏的女儿的学校比较注重这方面，会登记在外面拿了什么证书和奖项，她报的兴趣班一学期需要花费2000块，托管和补习班的费对于打工父母来说是不小的经济压力，但为了孩子的安全和全面发展，父母们觉得“该花的钱还得花”。http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/F81C09FA9C99013F749ED4517C4128139FE3EFC9_size85_w1080_h608.jpeg（二）把老人接来帮忙照顾部分双职工家庭为了兼顾工作和家庭，也会把老人从老家接过来照顾。这样做让工人父母们在时间安排上轻松了许多，至少孩子的吃饭、接送和安全问题不用太担心了。但也有家长担心隔代教养带来的问题。例如一位爸爸阿军所说：“（对隔代抚养的担忧）会有的，我把小孩从老家接过来也主要是因为这个原因，但是交给奶奶照顾也是没有办法的事情，只能在下班以后多给他一些照顾。”小秋和丈夫阿东也是双职工家庭，为了照顾刚上小学的儿子，把孩子的奶奶接来了南沙，然而奶奶只能解决孩子吃饭的问题，老人年纪大了无法骑电动车接送孩子，更没办法辅导孩子的功课，儿子的接送由丈夫阿东负责，而小秋下班后的所有时间几乎都放在儿子身上。为了住得下这么多人，小秋家租住了比较大的房子，房租加上一家人生活所需，也加重了夫妻俩的经济负担。为了腾出时间去挣钱，把老人接来照顾孩子，但同时也增加了家里的经济负担，由于教育理念不同，还会发生矛盾。（三）妇女承担更多家庭照顾职责在谁是孩子的主要照顾者一题中，有79.9%的受访者选择了孩子的母亲为主要照顾者。在工作时间超过8小时的女性受访者中，家务劳动时间超过2小时的占50%，而同样工作时间的男性受访者中，家务劳动时间超过2小时只有24%。在访谈中发现，妻子要承担的家务种类就多得多，做饭，洗衣服，接送孩子，以及最为耗费时间的辅导功课。丈夫经常参与的家务有：接送孩子，偶尔做饭，休息日陪孩子玩耍等。有的母亲在访谈中说，“觉得最辛苦的就是平时又要上班又要照顾孩子，时间忙不过来，自己太累了，没有属于自己的时间”。“因为老公一下班就去跑滴滴，没有时间帮忙做家务，平常做家务活挺多和挺累的，不过也没办法。”除了女性要承担更多的家庭照顾的责任以外，在无法平衡家庭照顾与工作的情况下，大多数女性会被迫选择离开职场，或者选择弹性就业。阿升在工厂上班，妻子原本是全职在家带孩子，但孩子上幼儿园之后，光靠阿升一个月3000元左右的收入实在吃不消了，妻子必须出去工作。“（她去上班）这个没有商量，她自己也知道我的收入，就自己出去找工作。”但是儿子刚上幼儿园，不太适应，经常生病，一生病就必须马上去接，因此妻子的职业选择变得非常窄，她在幼儿园附近的超市选择了时间比较灵活的工作，代价则是工资很低，2000元/月左右，而且没有五险一金。“主要是能照顾小孩吧，比较机动，有点什么事，就在附近，可以帮忙照顾下，偶尔带去上班也可以”。http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/8E35206E8D3EBC72D0340B8D6908E65F25829393_size108_w1080_h604.jpeg像阿升的妻子这样的打工妈妈很多，当孩子比较小的时候，为了更好地照顾孩子，她们只能选择一些不稳定、没有保障的工作，或者成为全职妈妈，较低的经济收入是为了照顾孩子必须付出的代价。（四）最无奈的选择：孩子留守老家几乎每个被访谈到的家长，都有把孩子放在老家留守的经验，时间或长或短，大多是在断奶后至上幼儿园之前，有些到了上小学之后才接来身边。无论多辛苦，大多数外来工父母们还是希望克服困难将孩子带在身边，然而，我们也了解到能将孩子带在身边的只是“幸运”的少数，大部分的家长只能无奈地选择让全部或部分孩子留守在老家。小夏说：“当初孩子在幼儿园接送的时间不能超过下午6点，然而我下午才6点钟下班，所以那个时候也接送不了孩子，就把孩子送回老家。”阿升的大女儿在家里留守，夫妻俩只有经济能力把小儿子带在身边。“两岁多的时候送她回去的，之前一直带在这边，那时候要上幼儿园了，经济上压力很大，工资也才1000多。”大华的孩子一直在老家，因为生活开销太大难以承受、医疗太繁琐而且费用昂贵、学位难求、住房需求增加、工作不固定、时间无法协调，只能将孩子留守。无法在广州享受教学质量较好的义务教育，也是家长们选择将孩子留守的一大原因。李哥说：“我们倒是想过让他来广州，但在这边经济收入有限。我侄儿侄女两个人的小孩积分入学都像打水漂一样，他们买到了房、积分也不管用。我也不知道为什么，总说积分积分的，但达到那个分数，好像也是没有效果一样的。”老人溺爱，教育跟不上，孩子跟自己感情不亲近，是将孩子留在老家的家长最担心的几个问题。阿升说：“现在每天都打电话回去，她很少接我们的电话。” 无论选择哪一种方案，对于父母工人来说都不能根本解决问题。高昂的托管和补习班费用和接老人来照顾所增加的生活成本，使得工人父母只能增加工作时间来赚取收入，则更加重了时间贫困的恶性循环。妇女为了照顾家庭不得不调整自己的工作，选择时间更灵活，比较少加班和尽量避免夜班的工作，使得妇女的就业选择变窄，经济收入变少，造成女性在经济上更加不平等。而让孩子留守，家庭分离，则是工人父母们最为无奈的选择。http://p0.ifengimg.com/pmop/2018/0515/7554366A6FA657555A96C9453AFEDA60AC7A1C91_size2_w640_h64.jpeg建议和倡导：用人单位友善对待家庭照顾与政府承担育儿服务无论多辛苦，外来工父母还是希望能将孩子带在身边，有时间来陪伴孩子成长，这是所有打工家庭的愿望。但时间贫困与经济贫困相互交织的影响，使得父母工人要通过更多的加班时间、购买服务以及女性的牺牲、孩子的留守来应对，而这些虽然在一定程度上维持了脆弱的工作与照料之间的平衡，但更加加重了双重贫困，并且加重了女性贫困与留守儿童等社会问题。齐良书教授的研究中提到，与时间贫困直接相关的公共政策主要包括最低工资管制、劳动时间管制和对儿童和老人的照料服务提供。提供最低工资标准，可以避免大量低收入劳动者不得不长时间工作以免陷入收入贫困，实施劳动时间管制，可以给工人留出更多属于家庭和自己的时间，而足够以及可负担的公共照料服务提供，则可以减轻劳动者的双重负担。因此，要应对打工家庭的孩子照料的问题，需要从这四方面着手：1用人单位应该实施家庭友善雇佣措施，提供可以兼顾工作和家庭需要的工作待遇与工作时间安排，从而使他们的工作与生活能达致平衡；2政府应该提供可负担的育儿服务，如香港的“邻里支援幼儿照顾计划”，由政府出钱购买，社会组织承接，社区居民参与，这样的邻里支援计划提供更弹性的幼儿照顾服务，以及日间寄养服务，可以减轻很多家庭的育儿和照顾负担。3政府应该提供更多的公立学校学位，并要求公办学校开展课后托管服务，解决孩子上学以及放学后孩子无处可去的问题。广东省教育厅于2018年3月20日发布了《关于做好中小学生校内课后服务工作的指导意见》，要求公办学校提供可负担的课后托管服务至18：00，这可以在一定程度上解决家长后顾之忧。4家长互助力量也不可忽视，社会组织可以在社区里推动有需求的家长形成互助网络，催生家长的内生力量解决自己的问题。木棉从2016年开始，受到家长的启发，开始搭建家长互助托儿的平台，开办亲子互助成长营活动，分担家长的一部分照顾与经济的压力。在刚刚过去的母亲节中，大家纷纷为自己的母亲送上祝福。但我们希望，“母亲节快乐”“感恩妈妈”能被转变为一些积极改变和实际的行动，真正地去回应打工家长面临的双重贫困，推进工作时间与收入、育儿公共服务以及学校开展托管服务、家庭互助等多方面进步，从而让打工家长有更多时间陪伴孩子，不因为陪伴孩子而失去就业的机会，只有这样，才能让每个打工家长与打工子弟体会到真正的快乐。
来源：橙雨伞公益
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